Découverte Balnéaire

Le programme

1. Jour 1 Annoncer la règle, puis lâcher les équipes dans la station

   Départ de Saint-Lazare en fin de matinée, arrivée pour déjeuner face à la mer. C’est à table que les équipes sont annoncées — avant toute activité, avec la règle qui a présidé à leur composition, dite explicitement : aucun binôme du même service, aucun binôme du même site, deux nouveaux arrivants par équipe au minimum.

   Dire la règle change tout. Une répartition arbitraire est vécue comme une contrainte ; une répartition expliquée devient le sujet du séminaire.

   Rallye sur tablette de 15 h à 17 h 30 : Planches et leurs cabines, villas anglo-normandes, port, casino, Trouville de l’autre côté de la Touques pour les équipes rapides. Suivi des scores en temps réel.

   Dîner face à la mer, mêmes équipes aux mêmes tables. Classement annoncé au dessert.

2. Jour 2 Plénière le matin, sable l’après-midi, mémoire le soir

   Plénière de 9 h à 12 h 30. Sur une formule d’intégration, sa fonction est précise : donner à tout le monde le même récit — d’où vient l’organisation, où elle va, qui fait quoi désormais. C’est le contenu que les anciens croient connaître et que les nouveaux n’ont jamais entendu en entier.

   Déjeuner, puis olympiades de plage de 14 h 30 à 17 h 30. Six à huit ateliers en rotation sur le sable, mêmes équipes que la veille, classement cumulé. Le sable est un égalisateur : il annule l’avantage des plus sportifs au bout de vingt minutes.

   Le soir, debrief court — vingt minutes — puis dîner-quiz. Les questions portent sur la station traversée la veille, à partir des photos remontées par le rallye. C’est un quiz qu’on ne peut gagner qu’en ayant regardé, et l’ancienneté n’y sert à rien.

3. Jour 3 La plage à cheval ou à pied, avec d’autres coéquipiers

   Balade équestre courte en fin de matinée pour ceux qui le souhaitent, une heure sur le sable à marée basse, avec un moniteur pour six à huit débutants et une navette de quinze minutes. Balade sur les Planches au même moment pour les autres.

   Dans les deux cas, les groupes sont recomposés : on casse les équipes des deux premiers jours. C’est un test, et il est lisible — si les gens se remettent en route en cinq minutes avec des coéquipiers nouveaux, le séminaire a fonctionné.

   Bilan de 11 h 45 à 12 h 30, sur du concret : qui appelle qui, sur quels sujets, et ce qui change dans les circuits de décision entre les services réunis.

   Déjeuner, départs à partir de 14 h.